Érvényes pályázatok: újak, kiírók szerint, érvényesség szerint, tárgymutató szerint, módosultak
Pályázatok Pályázatok
Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldése e-mailben
Vissza
Cím:
EMVFE CSR Junior Díj
Kiíró:
Első Magyar CSR Egyesület
Határidő:
05/30/2018
Érvényes:
05/30/2018
Tárgymutató:
díj, EMVFE CSR Junior
Pályázhat:
1. Főiskolai/egyetemi hallgatók
- Egy oktatási intézmény végzős hallgatója/phd-éző hallgatója. Bizonyítékok önkéntes tapasztalatokról vagy olyan szervezett eseményekről és tevékenységekről, amelyekben legalább két éven keresztül vezető szerepet játszott civil, környezeti fenntarthatósággal és a társadalmi felelősségvállalással (sport, kultúra, esélyegyenlőség stb.) kapcsolatban.
2. Fiatal szakemberek 40. éves életkorig
- Egy intézmény vagy egy bejegyzett szervezet (üzleti vagy nonprofit, közintézmény, önkormányzat) képviselője. Bizonyítékok önkéntes tapasztalatokról vagy olyan szervezett eseményekről és tevékenységekről, amelyek a civil, a környezeti fenntarthatóságra vagy a társadalmi felelősségvállalásra irányulnak legalább (2) év vezető szerepben
A kiíró(k) adatai

Az EMVFE CSR Junior Díjról

Légy Te is a CSR Junior Nagykövete!
Az EMVFE (Első Magyar CSR Egyesület) is a mellett tette le a voksát, hogy a fenntartható fejlődésnek fontos fogalma a generációk közötti méltányosság, ami az állampolgári jólét felismeréséből és népszerűsítéséből áll. Ugyanakkor a generációk közötti méltányosság szoros összefüggésben áll a jövendő generációk természeti és ember által termelt erőforrásokhoz való jogainak védelmével.
Azaz a jelenleg élő, dolgozó generáció gondoljon az utána következő generáció(k) jólétének a biztosítására! Ez kellő figyelmet kapott, viszont az is lényeges, hogy az utánunk következő generáció(k) átvegyék ezt a fenti értékrendet.
S ők is - a folyamatosság jegyében átadják ezt az értékrendet az utánuk következőknek.
A társadalmi jólét, a természeti környezet tiszteletben tartásával együtt.

Az Első Magyar CSR Egyesület (EMVFE) kiemelten fontosnak tartja a fiatalabb (x, y...) generációk szemléletformálását, hisz nem mindegy, hogy az utánunk következő felnövekvő generáció milyen értékrenddel rendelkezik, s hogyan látják ők maguk a mikrokörnyezetüket, a körülöttük lévő világot. Hogyan tudnak gondolkodni, önállóan véleményt alkotni. Mi biztosítja a fenntarthatóságot/folyamatosságot?
- Hogyan látja a fiatalabb generáció a felelősséget és a fenntarthatóságot saját környezetében?
- Milyen megoldásokat javasol ez a generáció?
- Milyen értékek a fontosak a számukra?
- Milyen példákat látnak saját generációjukon belül?
- És hogyan tudjuk mi támogatni Őket?
Erre várunk választ az EMVFE Junior CSR Díj pályázataiban. Idén 2018. május 30-ig pályázhatsz!

Az EMVFE CSR Junior Díj célja, hogy felismerje és értékelje azokat a kiemelkedő fiatalokat, akik személyesen is gyakorolják és követik a CSR alapelveit.

KIK PÁLYÁZHATNAK?
1. Főiskolai/egyetemi hallgatók
- Egy oktatási intézmény végzős hallgatója/phd-éző hallgatójaBizonyítékok önkéntes tapasztalatokról vagy olyan szervezett eseményekről és tevékenységekről, amelyekben legalább két éven keresztül vezető szerepet játszott civil, környezeti fenntarthatósággal és a társadalmi felelősségvállalással (sport, kultúra, esélyegyenlőség stb.) kapcsolatban.
2. Fiatal szakemberek 40. éves életkorig
- Egy intézmény vagy egy bejegyzett szervezet (üzleti vagy nonprofit, közintézmény, önkormányzat) képviselőjeBizonyítékok önkéntes tapasztalatokról vagy olyan szervezett eseményekről és tevékenységekről, amelyek a civil, a környezeti fenntarthatóságra vagy a társadalmi felelősségvállalásra irányulnak legalább (2) év vezető szerepben.

KÖVETELMÉNYEK
ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEK
- Jelentkezési lap határidőre való leadása
- Önéletrajz
- Igazolás a hallgatói státuszról/foglalkoztatási/vállalkozói státuszról
- Legalább 2 ajánlási levél
- CSR projektportfólió
(önkéntes tapasztalatok fotói és dokumentumok /szervezett projektek,
értékelések, jelentések)

FORMAI KÖVETELMÉNYEK az esszé jellegű kérdések esetében
- ami az értékelési folyamat áttekinthetőségét támogatja és az Ön pályázatíró munkáját is megkönnyíti:
- Pályázata struktúráját a megadott tartalmi követelmények alapján állítsa össze
- Kiegészítő dokumentumok:
Mellékletben fotók, videók gyűjteménye, kutatási értékelés, statisztika stb., minden amely igazolja a pályázati anyag eredményességét és hitelességét
- A/4-es oldalak, 12-es betűméret, Times New Roman betűtípus, szimpla sorköz
- Az egyes oldalakon szerepeljen az adott oldalszám
- Minden oldalra kérjük feltüntetni, hogy melyik kategóriában pályáznak (bal felső sarok) a pályázó adatait (jobb felső sarok: név, cím, elérhetőség, kontakt)
- elektronikus úton (max. 4 Mb) kérjük a pályázati anyagokat!

ÉRTÉKELÉSI FOLYAMAT
Több fordulós az értékelési folyamat.
- A beérkezett pályázati anyagok tartalmi és formai megfelelésének
az ellenőrzése
- Az előző értékelési szakaszban már átszűrt pályázati anyagokból a 10 legjobb
pályázó személyének a kiválasztása
A Kuratórium személyes találkozón értékeli a hitelességét a TOP10 fiatal személynek
Fő értékelési szempontok:
- a személy hitelessége
- a személy tevékenységének a hitelessége a bizonyítékok alapján
- hogyan tud ismétlődő, hatástöbbszörözést elérni
- hogyan tudja és milyen mértékben megmozgatni saját, helyi közösségét

MIÉRT ÉRDEMES PÁLYÁZNI?
- EMVFE CSR Junior Nagykövet elismerő oklevél
- tárgyi díj
- kommunikáció
- Mentor programban és képzésben való részvétel
A CSR Junior Díj átadása ünnepélyes Díjátadó keretén belül történik.

KATEGÓRIÁK
AZ EMVFE JUNIOR DÍJ KATEGÓRIÁI
4 kategóriában kerülnek értékelésre a pályázatok:
1. Nonprofit
2. Környezeti fenntarthatóság
3. Társadalmi felelősségvállalás
4. Helyi közösség
Melyik kategória milyen tevékenységet foglalhat magában?
1. Nonprofit
Az e kategóriába tartozó tevékenységek a következőket foglalhatják magukban:
- önkéntesség
- 1-1 speciális csoporthoz, témához kapcsolódó tevékenység
- pl. Művészet és kulturális tevékenység
2. Környezeti Fenntarthatóság
- Biodiverzitás
- Klímaváltozás
- Alacsony CO2 kibocsájtás
- Alternatív energia és üzemanyagok
- Biogazdálkodás
- Újrafeldolgozás, újrahasznosítás- bekapcsolódva a körkörös gazdaságba
- Szemléletformálás
3. Társadalmi felelősségvállalás
- tevékenységek a CSR első szintjén: jótékonyság, filantrópia
- minden olyan tevékenység, amely javítja, vagy befolyásolja az emberi értéket és méltóságot,
akár közösségi, akár társadalmi, akár nemzeti szinten
4. Helyi közösség
- saját településeden (falu, város) milyen tevékenységet, projektet végzel, ami a helyi közösség érdekében történik
http://www.hungariancsr.org/csrjuniordij/





Ingyenes e-mail tanfolyam
Legalább ennyit a
forrásteremtésről címmel
Magam csináljam vagy bízzak meg egy szakembert?  Akármelyik utat választja van egy minimum, amit mindenképpen tudnia kell.
Ha Ön(ök) csinálják, akkor magától értetődő, hogy érteni kell hozzá, ha mást bíznak meg, akkor annyi tudásra lesz szükségük, hogy tudjanak megrendelni és átvenni.
Ezt a tudást szerezheti meg ezen a tanfolyamon, ami egyben jó alap arra, hogy ha saját maga vág bele könnyű legyen hozzátanulni.

Ne csak olvassa és nézze (filmek is lesznek a leckékben), csinálja is.
A forrásteremtésnél ezt alig kell magyarázni, hiszen elméletben forrást szerezni enyhén szólva marhaság.
Ezért arra kérem, hogy az egyes levelekben olvasottakat azonnal valósítsa meg a gyakorlatban.
Ne feledje, akármilyen kis lépés sokkal többet ér, mint az álldogálás a rajtvonalnál...
Az egyes leckéket e-mailben kapja meg, hetente egyet.
Jó tanulást és eredményes forrásszerzést kívánok!
Huszerl József szerkesztő
Itt iratkozhat fel

Távoktatási tanfolyamaink



Ajánló
Én-márka építés távoktatási tanfolyam
Bővebben a tanfolyamról >>>




Hírek a Főoldalról


Ingyenes hírlevelünkre
itt iratkozhat fel









Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldáse e-mailben
Vissza
Felhasználási feltételek
Adatvédelem
Levél a szerkesztőnek
Médiaajánlat
Impresszum