{"status":"archived","flags":{"boosted":false,"has_editor_note":false,"days_until_deadline":-904},"slug":"helyes-gyakorlat-a-veszelyes-anyagok-kezelesere-hasznalatara","title":"Helyes gyakorlat a veszélyes anyagok kezelésére, használatára","url":"https://pafi.hu/p/helyes-gyakorlat-a-veszelyes-anyagok-kezelesere-hasznalatara","json_url":"https://pafi.hu/p/helyes-gyakorlat-a-veszelyes-anyagok-kezelesere-hasznalatara.json","markdown_url":"https://pafi.hu/p/helyes-gyakorlat-a-veszelyes-anyagok-kezelesere-hasznalatara.md","pafi_id":"E56B296462D07634C1258AE40060B550","source_code":null,"source_url":null,"deadline":"2024.  04.  08.","valid_to":"2024-04-08","posted_at":"2024-03-19","modified_on":"2026-09-25","boosted":false,"frame_demand_percent":null,"owners":[{"slug":"nemzetgazdasagi-miniszterium","title":"Nemzetgazdasági Minisztérium"}],"categories":[{"slug":"kozmuvelodes","title":"Közművelődés"}],"alloweds":[{"slug":"tarsadalmi-szervezetek-es-alapitvanyok","title":"Társadalmi szervezetek és alapítványok"}],"eligibility_note":"az együttműködéshez már csatlakozott szervezetek","editor_note":null,"call_document_url":null,"documents":[],"ai_summary":null,"lead":"A pályázat célja, hogy bemutassa azokat a munkáltatókat, akik sikeresen csökkentik vagy akár meg is szüntetik a veszélyes anyagok munka közbeni alkalmazásából eredő kockázatokat, így műszaki, szervezési intézkedésekkel javítják az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit.","content":"**Helyes gyakorlat a veszélyes anyagok kezelésére, használatára**\n\n**A Nemzetgazdasági Minisztérium az „Együttműködés a munkahelyek biztonságáért- program keretében 2024. évben pályázatot hirdet az együttműködéshez csatlakozott szervezetek számára a „Biztonságos munkahely 2024.\" cím elnyerésére.**\n\n**A pályázat címe:**\n\n***„Helyes gyakorlat a veszélyes anyagok kezelésére, használatára\"***\n\nA pályázat célja, hogy bemutassa azokat a munkáltatókat, akik sikeresen csökkentik vagy akár meg is szüntetik a veszélyes anyagok munka közbeni alkalmazásából eredő kockázatokat, így műszaki, szervezési intézkedésekkel javítják az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit.\n\nCélunk mindezeket másokkal is megismertetni, ezért a pályázatok értékelésénél a bírálók a módszer fenntarthatóságát és átültethetőségét is figyelembe veszik.\n\nAz eredményhirdetésre **2024. április 29-én, **a **Budapesten **megtartandó konferencián kerül sor, ahol **a nyertes átveheti a „Biztonságos munkahely 2024.\" címet. **A cím átadásáról részletesen beszámolunk majd a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztálya és Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya által közösen üzemeltetett [https://mvffmunka.hu](https://mvffmunka.hu) weboldalon.\n\n**Mit tekintünk veszélyes anyagnak?**\n\nA pályázati kiírás alkalmazásában munkahelyi veszélyes anyagnak tekintünk minden olyan légnemű, folyékony, vagy szilárd halmazállapotú anyagot, ideértve az aeroszolokat, füstgázokat, és párákat, amely kockázatot jelent a munkavállalók egészségére vagy biztonságára. (A pályázat azonban nem terjed ki a biológiai hatóanyagokra.)\n\n**Ki pályázhat?**\n\n**A pályázatban kizárólag az együttműködéshez már csatlakozott szervezetek vehetnek részt.**\n\nBármilyen, elsősorban határértékkel szabályozott vegyi anyagot - elsősorban az anyagok és keverékek osztályozásáról, címkézéséről és csomagolásáról, a 67/548/EGK. és az 1999/45/EK irányelv módosításáról és hatályon kívül helyezéséről, valamint az 1907/2006/EK rendelet módosításáról szóló, 2008. december 16-i 1272/2008/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet a továbbiakban: CLP rendelet alapján veszélyesként osztályozott anyagot/keveréket - gyártó, ill. feldolgozó, ill. felhasználó munkáltató pályázhat.\n\n**Mivel lehet pályázni?**\n\nA pályázatban olyan, **már megvalósított, jó példát kell bemutatni, **amelyben a szervezet tevékenyen, példaértékűen kezeli a munkahelyen előforduló veszélyes anyagok alkalmazásából eredő kockázatokat.\n\nA pályázatban világosan be kell mutatni a munkahelyen már megvalósított újszerű műszaki, szervezési módszereket, eszközöket, intézkedéseket valamint az elért eredményeket, ideértve az alábbi szempontokat:\n\n- A szervezet tevékenyen, példaértékűen kezelje a munkahelyen előforduló veszélyes anyagok alkalmazásából eredő kockázatokat (átfogó és hatékony kockázatértékelés, amely kitér az összes érintett munkáltatói csoport valamennyi releváns kockázatára);\n\n- A bemutatott helyes gyakorlatban követik a megelőző intézkedések hierarchiáját, és bevezetik a STOP-elvet, amely az egyéni védelemmel szemben a kiküszöbölést és a helyettesítést, valamint a kollektív intézkedéseket részesíti előnyben;\n\n- A munkavédelmi tudatosság növelésének és a prevenciós kultúra előmozdításának módjai a munkavállalók és a munkavédelmi képviselőik hatékony bevonásával.\n\n**Mit kell a nevezésekben bemutatni?**\n\nA bírálók a következő szempontok alapján értékelik a pályázatokat:\n\n- a holisztikus munkavédelmi szemlélet alkalmazása a veszélyes anyagok kezelésében, használatában;\n\n- a munkahelyen előforduló veszélyes anyagok kezeléséből, használatából adódó megterhelések vagy egészségkárosító kockázatok csökkentése, ill. a baleseti veszélyek, ill. fokozott expozíciók, ill. foglalkozási megbetegedések megelőzése érdekében tett beavatkozások a technológia terén;\n\n- a kollektív intézkedések előnyben részesítése az egyszeri beavatkozásokkal szemben, amelyek a munkavállalókra, mint egyénekre fókuszálnak (a biztonság és az egészségvédelem kombinálása);\n\n- a munkavállalók igényeinek teljesítése a munkahely kialakítása, a munkavégzés körülményei, az általános munkahigiénés kérdések, a munkaszervezés terén;\n\n- a munkaeszközök, az egyéni védőeszközök szabályos működtetésével, használatával kapcsolatos beavatkozások;\n\n- a munkavállalók és a munkavédelmi képviselők hatékony bevonása;\n\n- az újszerű, hatékony módszernek vagy eszköznek köszönhetően bizonyítható, valódi javulás a munkavédelem, valamint a jó munkahelyi közérzet terén;\n\n- újszerűség (a módszernek vagy újnak, vagy széles körben kevéssé ismertnek kell lennie);\n\n- az újszerű módszer alkalmazásának időbeli fenntarthatósága;\n\n- az információ elegendően részletes legyen;\n\n- a példa ismertetésének világosnak és egyértelműnek kell lennie.\n\nEmellett az alkalmazott eszköznek, illetve módszernek meg kell felelnie a jogszabályi követelményeknek.\n\n**Hogyan kell a pályázatot beadni?**\n\n**A pályázatot a mellékelt *****Pályázati lap***** kitöltésével lehet benyújtani.**\n\nA pályázat terjedelme maximum 5000 karakter (szóközökkel) lehet.\n\nA szöveg egyértelműen és egyszerűen legyen megfogalmazva, hogy bárki könnyen megértse, aki a munkahelyén példaként alkalmazni kívánja.\n\nA pályázati lap csak szöveget tartalmazhat.\n\nA pályázati anyaghoz csatolhatok a helyes gyakorlatot szemléltető mellékletek, amelyek segítenek a példa szemléltetésében, például:\n\n- fotók\n\n- filmek\n\n- illusztrációk\n\n- grafikonok, diagramok stb.\n\nA fényképeket külön JPG formátumban lehet benyújtani.\n\nA filmeket maximum 10 perc időtartamban, kétféle formátumban:\n\n- vetíthető full HD (1920x1050) minőségben és\n\n- internetes közlésre alkalmas formában HD MP4/High Quality MP4 (720x320) formátumban, 1500 Kbps videó bitrate-tel\n\nkell beküldeni.\n\nNe feledje, hogy a mások által készített fotók és illusztrációk (képek, rajzok, diagramok stb.) beküldése előtt azok szerzői jogának tulajdonosaitól engedélyt kell kérnie.\n\nA kereskedelmi célra fejlesztett termékek, eszközök és szolgáltatások népszerűsítését nem tartalmazhatja a pályázat.\n\n**Mi a pályázat benyújtásának módja?**\n\nA pályázatokat elektronikusan kell beküldeni a Nemzet gazdasági Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztálya e-mailcímére: munkavedelmi-foo@ngm.gov.hu\n\nA pályázat benyújtásával egyidejűleg a pályázó szervezet hozzájárulását adja, hogy a pályázatában ismertetett helyes gyakorlat a [https://mvff.munlca.hu](https://mvff.munlca.hu) weboldalon közzétételre kerüljön.\n\n**Mi a pályázat benyújtásának határideje?**\n\nA pályázatoknak **2024. április 8-ig **kell beérkezniük a fenti e-mailcímre.\n\nTovábbi információ: munkavedelmi-foo@ngm.gov.hu; tel: (1) 896 3016","content_format":"markdown","provenance":{"source_type":"editorial","editorial_since":1991,"publisher":"i&i Kulturális Informatikai és Innovációs Kft."}}