Szerencsére ma már jóval egyszerűbben kutathatunk állások után, mint 20-30 évvel ezelőtt. Hiszen elég csak felmenni az internetre, és rákeresni a számunkra szimpatikus, szabad pozíciókra. Annak érdekében azonban, hogy a jelentkezésünk valóban eredményes is legyen, érdemes odafigyelni néhány dologra. Nézzük most meg, milyen lépéseket kell követnünk az álommunka megszerzése érdekében!
A legelső lépés: az álláskeresés
A legtöbbször akkor jelentkezünk különböző munkakörökre, ha megnyílik a lehetőség egy szabad pozíció betöltésére. Legyen szó akár egy budapesti bolti eladó munka, irodai állás, építőipari, egészségügyi, gyártó-termelő pozíció, netán diákmunka vagy más egyéb munkakör megpályázásáról, a hirdetés felfedezése már a nulladik lépésnek tekinthető.
Nem feltétlenül kell azonban megvárni, amíg meghirdetnek egy adott állást. A számunkra szimpatikus cégekhez akár soron kívül is beküldhetjük az önéletrajzunkat. Így ha szerencsénk van, még az is előfordulhat, hogy ők keresnek meg minket egy munkaajánlattal.
Ami kihagyhatatlan: a felkészülés
Sokan hajlamosak elfeledkezni róla, de manapság az állásokra való jelentkezés előtt fontos, hogy “rendet tegyünk” az online portfólióink háza táján. Tekintsük át a közösségi médiába megosztott fotóinkat, bejegyzéseinket, és a kompromittáló, kellemetlen helyzetet okozó darabokat inkább távolítsuk el.
A szakmai közösségi oldalt, a LinkedInt is egyre több munkáltató fedezi fel magának, és böngész előszeretettel, így fontos, hogy ott is előnyös profilt alakítsunk ki magunknak. Ezen az oldalon a CV és a motivációs levél egyvelegét szerkeszthetjük meg, ráadásul számos állásra is egyszerűen jelentkezhetünk.
Önéletrajz és motivációs levél készítése
Nincs olyan univerzális önéletrajz és motivációs levél, amelyet minden álláshoz használhatnánk. Ezeket a dokumentumokat érdemes mindig az adott, megpályázni kívánt pozícióra szabni.
A CV jó, ha tartalmaz egy minket ábrázoló, előnyös fotót és az elérhetőségeinket. Valamint a tanulmányainkat, az előző munkahelyeinket, az előnyös tulajdonságainkat, és a készségeinket, képességeinket is.
A motivációs levél kiváló eszköz arra, hogy maradandó első benyomást tegyünk és megragadjuk a címzett figyelmét. Egy ilyen dokumentum rövid, tömör, tartalmazza a lényeges dolgokat és megfogalmazza, miért lennénk éppen mi a legjobb választás a pályázott pozícióra. Egyedi, személyes és eredeti kísérőlevél, amellyel először találkoznak a HR-esek vagy a cégvezetők.
A meghirdetett állásokra rengetegen szoktak jelentkezni, pláne a fővárosban. Ha azonban tartalmilag kifogástalan és valóban az állásra szabott dokumentumokat csatolunk jelentkezésünkhöz, jó eséllyel pályázhatunk a szimpatikus üres pozíciókra.
(2024.11.12.; foto: budapestallas.hu)